Föräldrapenning hur lång
•
Hur länge är man föräldraledig?
Hur länge du får vara föräldraledig beror på hur många barn du får samt om du är ensamstående eller lever i partnerskap. Ett visst antal dagar är reserverade för varje förälder, resterande dagar får man dela sinsemellan. För ett barn har man rätt till 480 föräldradagar.
Du får vara föräldraledig längre om du får flera barn
När du blir förälder har du rätt att vara föräldraledig. Hur många barn du får påverkar antalet föräldradagar.
- 1 barn – 480 dagar
- 2 barn – 660 dagar
- 3 barn – 840 dagar
- 4 barn – 1 020 dagar
90 dagar är reserverade för varje förälder
Varje förälder får totalt 240 föräldradagar var. Är du ensamstående får du ta ut alla 480 dagar.
För barn som är födda 1 januari 2016 eller senare måste varje förälder ta ut minst 90 dagars föräldraledighet. De dagar du sedan har kvar får du antingen ta ut själv, överlåta till din partner eller avstå helt.
Är barnet fött före 1 januari 2016 gäller 2 obligatoriska månader för varje föräl
•
Föräldrapenning och föräldrapenningtillägg
Föräldrapenning
Föräldrapenningen betalas ut och administreras av försäkringskassan, om du vill veta mer eller ska planera din föräldraledighet kontakta försäkringskassan eller läs mer på deras hemsida:
Du och din partner får föräldrapenning i sammanlagt 480 dagar. Vid flerbarnsfödsel får ni något fler dagar. Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna. Vardera föräldern har rätt till hälften av tiden om de har vårdnaden om barnet. Ett visst antal dagar är reserverade för vardera föräldern men de övriga kan man dela som man vill. Dessa dagar är lika fördelade från början och den som vill avstå dagar till förmån för den andra föräldern måste göra så aktivt genom meddela Försäkringskassan.
Hur många dagar med föräldrapenning kan jag få?
Två personer kan normalt inte få föräldrapenning för ett barn för samma dag/tid. Under barnets första år kan också föräldrarna ta 60 så kallade dubbeldagar, då båda tar ut hel föräl
•
Föräldralön – möjlighet till extra ersättning när du omfattas av kollektivavtal
Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal kan du ha rätt till föräldralön från din arbetsgivare utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan.
Mer om föräldralön
Möjligt att vara föräldraledig med någon annans barn
Det finns möjlighet att vara föräldraledig med någon annans barn än dina egna om du är försäkrad för föräldrapenning enligt Försäkringskassans regler och dagar med föräldrapenning förs över till dig. Mer information om vem som kan vara föräldraledig med föräldrapenning finns hos Försäkringskassan.
Arbetsgivaren får inte missgynna dig
Arbetsgivaren får inte missgynna dig av skäl som har att göra med att du planerar att vara, är eller har varit föräldraledig. Det gäller exempelvis när det kommer till din löneutveckling men också i samband med eventuella uppsägningar på arbetsplatsen. Din arbetsgivare kan alltså inte ändra dina arbetsuppgifter eller säga upp dig utan att kunn