Hur mycket friskvård är
•
Friskvårdsbidrag - vad är friskvård och vad ingår i friskvårdsbidraget?
Många studier visar att motion ökar välmåendet och produktiviteten - två flugor i en smäll. Friskvårdsbidraget är en förmån som en arbetsgivare kan erbjuda sina anställda för att sänka tröskeln till motions- och hälsofrämjande aktiviteter. Hur stort belopp man erbjuder är upp till varje företag att bestämma.
Vad är friskvård?
Friskvård är ett samlingsbegrepp för aktiviteter som är tänkta att främja de anställdas hälsa. Det kan röra sig om motionsaktiviteter eller sportutövande – men även behandlingar som lindrar stelhet eller smärta.
Vad är friskvårdsbidraget?
Friskvårdsbidraget är ett bidrag som arbetsgivare kan välja att ge sina anställda. Det finns inget krav på att varje arbetsplats ska ha ett friskvårdsbidrag. Friskvårdsbidraget är helt skattefritt och avdragsfritt, vilket betyder att varken arbetsgivaren eller den som nyttjar bidraget behöver betala skatt på beloppet. Detta gäller om friskvårdsbidra
•
Det finns ingen lagstiftad eller centralt kollektivavtalad skyldighet för arbetsgivare (och därmed rättighet för dig som anställd) att erbjuda friskvårdsförmåner. Det är alltså upp till varje arbetsgivare att besluta om det ska erbjudas de anställda.
Det som är viktigt är att alla på arbetsplatsen har samma möjlighet att få del av en friskvårdssatsning. Om det finns en facklig klubb och medlemmarna tycker detta är en viktig fråga, kan klubben genom sin rätt till inflytande försöka påverka till att få en sådan förmån.
Skatteverkets regler
Friskvårdsbidraget ska vara av mindre värde för att vara en skattefri förmån. Skatteverket skriver så här: ”Arbetsgivaren får betala ut friskvårdsbidrag med maximalt 5 000 kronor per år till en anställd för att det ska anses vara av mindre värde. Betalar du ut ett högre friskvårdsbidrag än 5 000 kronor, ska den anställda beskattas för hela bidraget”.
Högsta förvaltningsdomstolen har förklarat att ett friskvårdsbidrag på 6 500&nbs
•
Friskvårdsbidrag 2024 & 2025 – hur stort belopp?
Vad är ett friskvårdsbidrag?
Friskvårdsbidrag är en form av personalvårdsförmån som en arbetsgivare har möjlighet att erbjuda sina anställda. För att friskvårdsbidraget ska vara skattefritt för den anställde behöver följande tre förutsättningar finnas:
Samma belopp och villkor erbjuds till samtliga anställda (oavsett anställningsvillkor)
Vara av mindre värde (maximalt 5 000 kronor per person och år)
Nyttjas för motion- och friskvårdsaktiviteter av enklare slag.
Under hösten 2022 meddelade dock Skatteverket att arbetsgivare även kan välja att proportionera friskvårdsbidraget i förhållande till arbetstid och sysselsättningsgrad. En förutsättning för proportionering är att samma villkor gäller för hela personalen – den kan inte göras utifrån kriterier såsom lönenivå eller tjänsteställning.
Så mycket är friskvårdsbidraget 2024 och 2025
Vad ett företag erbjuder sina anställda i friskvårdsbidrag är upp till företaget. Me